Gemeinde Panketal: Sachbearbeiter (m/w/d) Fördermittel und Vergabe

Sie wollen aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz in der Gemeinde Panketal beitragen? Viele notwendige Investitionen zur Verbesserung der Energieeffizienz für kommunale Gebäude, die Mitgestaltung der Verkehrswende, der Ausbau erneuerbarer Energien, eine nachhaltige Regenwasserbewirtschaftung und notwendige Klimaanpassungsmaßnahmen können in der aktuellen Finanzsituation häufig nur mit Fördermitteln umgesetzt werden. Unsere Baufachabteilungen benötigen dringend Unterstützung bei der Beantragung, Bewirtschaftung und Abrechnung von Fördermitteln sowie den dazugehörenden nationalen und europaweiten Vergabeverfahren. Sie arbeiten gern workflowbasiert, in klaren Strukturen, nach gesetzlichen Vorgaben und sinnstiftend? Parallele Terminarbeiten und viele Zahlen sind für Sie kein Problem?

Dann bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine interessante berufliche Perspektive.

Sachbearbeiter (m/w/d) Fördermittel und Vergabe

mit Schwerpunkt Umwelt- und Klimaschutzprojekte

Die Gemeinde Panketal mit rund 21.000 Einwohnern liegt im Landkreis Barnim, unmittelbar an der nördlichen Stadtgrenze zu Berlin. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich im Rathaus in grüner Umgebung direkt am S – Bahnhof Zepernick.

Die Stelle ist im Fachbereich I – Umwelt, Bauen und Verkehr im Kompetenzteam Fördermittel und Vergabe mit dann insgesamt drei Beschäftigten angesiedelt, die direkt der Fachbereichsleiterin unterstellt sind. Dieses Team ist spezialisiert im Zuwendungs- und Vergaberecht. Gleichzeitig sind diese Mitarbeiter/-innen bei allen großen Projekten und Aufgaben inhaltlich eingebunden. Sie arbeiten dabei interdisziplinär und auf Augenhöhe mit Stadtplanern, Ingenieuren, Technikern und zahlreichen Verwaltungsangestellten, auch aus den anderen Fachbereichen. Wir verstehen uns als ein Team mit individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten, die sich ergänzen.

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

• Fördermittelmanagement, d.h.:
  • Schwerpunkt: Förderanträge stellen, die Mittel abrufen und abrechnen,
  • Netzwerkaufbau und –pflege (FM-Stellen, Kommunen),
  • Interne Information zu Fördermöglichkeiten,
  • Beratung von Beschäftigten zur Förderfähigkeit und Beantragung von Projekten,
  • Beratung intern insbesondere zu möglichen Programmen und Nebenbestimmungen in Förderbescheiden,
• Vergabemanagement, d.h.:
  • Schwerpunkt: Durchführung von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren je nach Wertgrenze unter Nutzung des Vergabemanagementsystems „Cosinex“,
  • Beratung von Beschäftigten zur Wahl des Vergabeverfahrens, Vergabekalender, Eignungs- und Wertungskriterien, Vergabevermerk niedrigschwellige Beratung (Lotsenfunktion)

Wir sind offen für Quereinsteiger. Für einen ersten Überblick zum Thema „Fördermittel“ besuchen Sie gern das Internetportal www.foerderdatenbank.de. Für einen ersten Überblick zum Thema „Vergabe“ besuchen Sie gern das Internetportal www.vergabe.brandenburg.de.

Ihr Profil:

• einen einschlägigen FH-Abschluss bzw. Bachelor der Fachrichtungen Verwaltungs-, Rechts-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften,
• oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt,
• oder einen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II,
• oder eine abgeschlossene Berufsausbildung aus dem (verwaltungs-) rechtlichen, kaufmännischen, finanz- oder betriebswirtschaftlichen Bereich
  • mit mindestens zwei Jahren Erfahrung aus vergleichbaren Tätigkeiten (Auftragsvergaben oder Zuwendungsrecht),
  • oder mit einer zertifizierten Weiterbildung / Qualifikation im (Bau-) Projektmanagement und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in diesem Aufgabebereich
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein für die Arbeit im öffentlichen Dienst und den damit verbundenen Rahmenbedingungen (u. a. Tarifgebundenheit, Dienstanweisungen, Aktenführung),
• Problemlösungsfähigkeit sowie Sorgfalt in der Projektarbeit,
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten,
• arbeitsplatzbezogene Medienkompetenz für einen Computerarbeitsplatz insbesondere sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen,
• Bereitschaft, sich schnell in die Grundlagen Kommunal-, Verwaltungs- und Haushaltsrecht sowie weitere Rechtsgebiete einzuarbeiten,
• verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen

Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Arbeitszeit von 39 h/ Woche im Gleitzeitmodell und der Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice (tageweise). Die Eingruppierung erfolgt gemäß der Entgeltordnung des TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG 10. Die Gemeinde Panketal bietet alle üblichen tariflichen Leistungen wie 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung an. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/Innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn wir Ihr Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung geweckt haben, dann senden Sie Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse etc.) bitte bis zum 19.07.2024 an:

s.graf@panketal.de oder

Gemeinde Panketal

Personalabteilung, Frau Graf
Schönower Straße 105
16341 Panketal

Als Dateianlage bitten wir darum, ausschließlich eine zusammengefasste Datei im PDF- Format zu verwenden. Wenn Sie die Rücksendung Ihrer postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, dann fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Es wird darauf hingewiesen, dass im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehende Kosten von uns nicht übernommen werden.

Es wird darauf hingewiesen, dass im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten nicht übernommen werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!