Mitarbeiter (w/m/d) Dokumentenbearbeitung – TZMO in Biesenthal
Stellenanzeige
Als Teil der global aufgestellten TZMO-Unternehmensgruppe zählt die TZMO Deutschland GmbH zu den führenden Anbietern von Hygieneprodukten in Deutschland. Unsere Mitarbeiter:innen, Produktmarken, Dienstleistungen und namhafte Kunden kreieren proaktiv und prägen nachhaltig die Gegenwart und Zukunft eines modernen Hygiene- und Hilfsmittelmarktes in Deutschland.
Stabilität ist Dir wichtig? Als ein stets wachsendes Unternehmen schaffen wir kontinuierlich neue Arbeitsplätze und eröffnen Dir eine neue berufliche Perspektive in der zukunftssicheren und ständig wachsenden Gesundheitswirtschaft.
TZMO bist Du, wenn Du leidenschaftlich die Unternehmensziele in Deinen persönlichen Erfolg umwandelst und der Zukunftsblick auch Dein Anspruch ist.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Mitarbeiter (w/m/d) Dokumentenbearbeitung
Deine Aufgaben
- Eingehende Tagespost scannen und online verarbeiten
- Gedruckte Unterlagen kuvertieren und versenden
- Dokumente im Softwareprogramm hinterlegen
- Allgemeine Postbearbeitung sowie andere administrative Aufgaben
Deine Kompetenzen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Ausgeprägte Bereitschaft zur Teamarbeit
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
- Vollzeitstelle in einem etablierten und international aufgestellten Unternehmen
- Ein bewährtes Einarbeitungsverfahren in Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Kurze Kommunikationswege, engagierte und hilfsbereite Kollegen
- Gestaltungsspielraum, um Deine eigenen Ideen einzubringen und Prozesse zu optimieren
- Möglichkeiten fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
- Attraktives Vergütungspaket mit Ausbaupotential inkl. Benefit-Programm
- Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem ambitionierten und dynamischen Team
Neugierig geworden? Bewirb Dich jetzt per E-Mail an bewerbung@tzmo.de und sende uns Deinen aussagekräftigen Lebenslauf mit einem möglichen Eintrittstermin zu. Dein persönlicher HR-Ansprechpartner setzt sich schnellstmöglich mit Dir in Verbindung!
Informationen gem. Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) unter:
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