Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalamt bei der Stadt Bernau bei Berlin

Die Stadt Bernau bei Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur befristeten Besetzung (voraussichtlich 1 Jahr) im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung einen

Sachbearbeiter im Personalamt (m/w/d).

IHRE AUFGABEN

• Bearbeiten von Personalangelegenheiten der Beschäftigten,
• Klärung auftretender Rechts- und Grundsatzfragen (allgemeines Arbeitsrecht, Tarifrecht, Personalvertretungsrecht),
• Durchführung von Personalauswahlverfahren (Erstellen von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen; Vorauswahl und Bewertung von Profilen/Bewerbungsunterlagen sowie Auswerten der Vorstellungsgespräche),
• Erstellung von Zeugnissen und Leistungseinschätzungen,
• Bearbeitung allgemeiner personalamtsbezogener Projekte,
• Zusammenarbeit mit der Personalvertretung.

IHR PROFIL

• abgeschlossene Hochschulbildung (mindestens Bachelor) im Bereich Verwaltung, Recht oder Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht/ Personalmanagement,
  oder
• abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Personalwesen,
• einschlägige Berufserfahrungen in der Personalverwaltung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst, wären wünschenswert,
• fundierte Kenntnisse im allgemeinen Arbeits- und Personalvertretungsrecht sind wünschenswert,
• gute anwendungsbereite Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes/Entgeltordnung (VKA) sind von Vorteil.

WIR BIETEN

• einen befristeten Arbeitsvertrag gemäß § 14 Abs.1 TzBfG in Vollzeit mit derzeit 39 Stunden/Woche,
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeiten, der grundsätzlichen Option zur Teilzeitarbeit sowie der Möglichkeit zur mobilen Arbeit,
• eine intensive Begleitung in der Einarbeitungsphase sowie abwechslungsreiche Aufgaben,
• einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz innerhalb des Stadtkerns mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV (Bus, S2, RE3, RE66, RB24, RB66) sowie an die Autobahnen A10 und A11,
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungen,
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements,
• Möglichkeit zum Bezug eines Jobtickets,
• eine Vergütung in Abhängigkeit der Qualifikation bis zur EG 9b TVöD sowie jährliche Sonderzahlungen,
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen,
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie bezahlte Freistellungen am 24.12. und 31.12.

Sie verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Die Aufgaben erfordern Selbstständigkeit und eine zielorientierte Arbeitsweise.

Bewerbungen mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Ausbildungsnachweise sowie weitere Nachweise zur Erfüllung der geforderten Anforderungen) sind bis zum 24. April 2024 zu richten an:

Stadt Bernau bei Berlin

Der Bürgermeister, Personalamt
Bürgermeisterstraße 25
16321 Bernau bei Berlin

oder per E-Mail: personalamt@bernau-bei-berlin.de

Hinweis
Bitte verwenden Sie als Dateianlage ausschließlich eine zusammengefasste Datei im pdf-Format. Nur vollständige, aussagefähige Bewerbungsunterlagen können im Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Wir bitten um Verständnis, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens nur zurückgesandt werden können, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wurde. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Datenschutzhinweise
Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre persönlichen Daten bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens nach den aktuellen datenschutzrechtlichen Bestimmungen gespeichert und verarbeitet werden.