Stadt Bernau: Sachbearbeiter (m/w/d) technische Gebäudeausrüstung im Gebäudemanagement

Die Stadt Bernau bei Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Besetzung einer unbefristeten Stelle 

Sachbearbeiter (m/w/d) technische Gebäudeausrüstung im Gebäudemanagement

IHRE AUFGABEN

• Gewährleistung der Betriebssicherheit von technischen Anlagen in ca. 150 städtischen Gebäuden unter Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Verordnungen, Richtlinien, Prüfungen und Auflagen,
• Übernahme der Betreiberverantwortung für technische Gebäudeausrüstung (TGA),
• Planung und Begleitung von größeren Instandsetzungsmaßnahmen der TGA, inkl. Vorbereitung von Ausschreibungen sowie Vergabe von Aufträgen an ausführende Firmen durch Erstellung und Freigabe von Leistungsverzeichnissen,
• Wahrnehmung der örtlichen Bauleitung,
• Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems sowie Vorgabe und Umsetzung strategischer Ziele im Bereich Energieersparnis.

IHR PROFIL 

• abgeschlossene technisch-ingenieurswissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich technische Gebäudeausrüstung oder technischer Fachwirt in entsprechender Fachrichtung Gebäudetechnik/TGA ist erforderlich,
• einschlägige Berufserfahrungen, idealerweise in einer kommunalen Verwaltung, im Bereich Betrieb und Instandhaltung der technischen Gebäudeausrüstung sind wünschenswert,
• gewerkeübergreifende Kenntnisse sowie Kenntnisse der Betriebssicherheitsverordnung, gesetzlicher Regelungen und Richtlinien für TGA sind wünschenswert,
• Kenntnisse im allgemeinen Baurecht und der Energieeinsparverordnung sind von Vorteil,
• grundlegende Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, kommunalen Haushaltsrecht, Vergaberecht sind vorteilhaft,
• mindestens deutsches Sprachniveau C1

Sie sind außerdem teamfähig, kommunikativ, belastbar und verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine gute Organisationsfähigkeit. Eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick rundet Ihr Profil ab.

WIR BIETEN

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit derzeit 39 Stunden/Woche,
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeiten, der grundsätzlichen Option zur Teilzeitarbeit sowie der Möglichkeit zur mobilen Arbeit,
• eine intensive Begleitung in der Einarbeitungsphase sowie abwechslungsreiche Aufgaben,
• einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz innerhalb des Stadtkerns mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV (Bus, S2, RE3, RE66, RB24, RB66) sowie an die Autobahnen A10 und A11,
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungen,
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements,
• eine Vergütung in Abhängigkeit der Qualifikation bis zur EG 10 TVöD sowie jährliche Sonderzahlungen,
• Möglichkeit zum Bezug eines Jobtickets,
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen,
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie bezahlte Freistellungen am 24.12. und 31.12.

KONTAKT FÜR IHRE BEWERBUNG

Bewerbungen mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Ausbildungsnachweise sowie weitere Nachweise zur Erfüllung der gewünschten Anforderungen) übermitteln Sie bitte bis zum 18.02.2026 an das Personalamt der Stadt Bernau, indem Sie das Bewerbungsformular im Stellenportal ausfüllen.

HINWEIS 

Als Dateianlage bitten wir darum, ausschließlich eine zusammengefasste Datei im pdf-Format zu verwenden. Nur vollständige, aussagefähige Bewerbungsunterlagen können im Auswahlverfahren berücksichtigt werden.

Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einer deutschen Qualifizierung durch einen Anerkennungsbescheid nachzuweisen. Entsprechende Informationen dazu finden Sie unter: https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.htmlsowie https://www.anerkennung-in-deutschland.de/de/interest/finder/profession.

Wir bitten um Verständnis, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens nur zurückgesandt werden können, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wurde.

Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Datenschutzhinweise: Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre persönlichen Daten bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens nach den aktuellen datenschutzrechtlichen Bestimmungen gespeichert und verarbeitet werden.

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