Technischer Mitarbeiter (m/w/d) bei der Stadt Bernau bei Berlin

Die Stadt Bernau bei Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Besetzung einer unbefristeten Stelle einen

Technischen Mitarbeiter (m/w/d).

IHRE AUFGABEN

• Hausmeistertätigkeit an Bernauer Schulen, Kitas und Sport- und Kultureinrichtungen (einschließlich Außen- und Grünflächenpflege);
• Wartung, Instandhaltung und Reparatur betriebstechnischer Einrichtungen, Maschinen, Geräte und Anlagen;
• Reinigungsarbeiten sowie kleinere Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Innen- und Außenbereich;
• Bedienung, Betriebsführung und Überwachung der haustechnischen Anlagen;
• Aufrechterhaltung von Ordnung und Sicherheit im Gebäude und auf dem Gelände;
• Koordination und Zusammenwirken mit verschiedenen Dienstleistern;
• Auf- und Abbauarbeiten bei städtischen Veranstaltungen;
• gelegentliches Heben und Tragen von schweren Lasten (gemäß der LastenhandhabV);
• Wahrnehmung von Schließdiensten außerhalb der Dienstzeit sowie
• Verkehrssicherung, einschließlich Winterdienst.

IHR PROFIL

• • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf in der
  • Gebäudeinstandhaltung oder Gebäudewerterhaltung (im Bereich Metallbau, Holz, Elektro, im Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitärbereich, Maurer/in, Trockenbaumonteur/in oder Fliesenleger/in) wird zwingend vorausgesetzt;
  • Erfahrungen im oben beschriebenen Aufgabengebiet sowie im Umgang mit haustechnischen Anlagen (z.B. Lüftung, Batterieanlagen, Beleuchtung) sind vorteilhaft;
  • Bereitschaft zur Arbeitszeitverlagerung (auch an den Wochenenden) und Rufbereitschaft wird vorausgesetzt;
  • zivilgesellschaftliches Engagement bzw. Identifikation mit der Stadt Bernau bei Berlin ist wünschenswert;
  • Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen wäre vorteilhaft
  • Führerschein Klasse B ist zwingend nachzuweisen
  • mindestens deutsches Sprachniveau C1.

WIR BIETEN

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit derzeit 39 Stunden/Woche,
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeiten, der grundsätzlichen Option zur Teilzeitarbeit,
• eine intensive Begleitung in der Einarbeitungsphase sowie abwechslungsreiche Aufgaben,
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungen,
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements,
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags sowie jährliche Sonderzahlungen,
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen,
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie bezahlte Freistellungen am 24.12. und 31.12.

Bitte beachten Sie, dass die Besetzung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen (Masernschutzgesetz).

Zum Beginn der Beschäftigungsaufnahme ist ein erweitertes Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate) vorzulegen.

Sie sind außerdem körperlich belastbar, einsatzbereit, teamfähig, handwerklich geschickt und verfügen über ein gutes technisches Verständnis und eine sehr gute Organisationsfähigkeit. Eine selbstständige und
zuverlässige Arbeitsweise wird vorausgesetzt.

Bewerbungen mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Ausbildungsnachweise, weitere Nachweise zur Erfüllung der gewünschten Anforderungen sowie die Erklärung der Bereitschaft zur Arbeitszeitverlagerung (auch an den Wochenenden) sowie von Rufbereitschaft sind bis zum 21.05.2025 zu richten an:

Stadt Bernau bei Berlin

Der Bürgermeister, Personalamt
Bürgermeisterstraße 25
16321 Bernau bei Berlin

oder per E-Mail: bewerbung@bernau-bei-berlin.de

Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einer deutschen Qualifizierung durch einen Anerkennungsbescheid nachzuweisen. Entsprechende Informationen dazu finden Sie unter: https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html sowie https://www.anerkennung-in-deutschland.de/de/interest/finder/profession.

Hinweis

Als Dateianlage bitten wir darum, ausschließlich eine zusammengefasste Datei im pdf-Format zu verwenden. Nur vollständige, aussagefähige Bewerbungsunterlagen können im Auswahlverfahren berücksichtigt werden.

Wir bitten um Verständnis, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens nur zurückgesandt werden können, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wurde.

Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Datenschutzhinweise

Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre persönlichen Daten bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens nach den aktuellen datenschutzrechtlichen Bestimmungen gespeichert und verarbeitet werden.

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