Referent Marketing und Content Management (w/m/d) in Bernau

Das im Mai 2021 neu eröffnete Seniorendomizil Bernau verfügt über 151 hochmoderne Einzelzimmer und erstklassigen Pflegeangeboten. Als Einrichtung der stationären Langzeitpflege steht der Mensch mit seiner Vielfalt, Einzigartigkeit und seiner Individualität im Mittelpunkt. Egal, ob es die Menschen sind, die bei uns leben oder arbeiten.

Im Zuge einer Elternzeitvertretung suchen wir ab sofort einen

Referent Marketing und Content Management (w/m/d)

als Elternzeitvertretung

Kreativer Kopf mit Ausdrucksstärke und Organisationtalent: Als Referent des Marketings und Content Managements verstehen Sie es nicht nur, unsere Webseiten sowie Social Media Kanäle zu pflegen, sondern konzipieren auch deren Inhalte zielgruppenorientiert und nachhaltig. Sie steuern verschiedene Marketingprojekte im Seniorendomizil Bernau und unterstützen bei deren Umsetzung. Online und Offline Maßnahmen wie zum Beispiel Anzeigengestaltung und Plakatentwürfe gehören zu Ihren täglichen Routinearbeiten. Auch sind Sie für die umfassende Beratung unserer anderen Auriscare-Einrichtungen hinsichtlich aller Angelegenheiten des lokalen Marketings, Content Managements sowie deren Social Media Kanäle verantwortlich. Ihre Aufgabengebiete schließen auch das Marketing Recruiting sowie das Personalmarketing ein.

Einstiegsdatum: ab sofort

Diese Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung auf ca. 14 Monate bis vorauss. Mai 2024 befristet.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Content Management und Social Media Management: Pflege unserer Websites sowie Landingpages, Content- und Werbeanzeigen-Erstellung auf unseren Social Media Kanälen (u.a. Instagram, Facebook, Xing, LinkedIn)
• Erstellung und Auswertung vielfältiger Offline und Online Marketing-Maßnahmen und -Materialien sowie die Entwicklung von Vorlagen und Templates für die AURISCARE-weite Marketing Datenbank
• Entwicklung und Umsetzung zielorientierter (Werbe-)Kampagnen und Veranstaltungen (Jahresfeste, Tag der offenen Tür etc.) sowie Maßnahmen zur Unterstützung eines erfolgreichen Employer Brandings unter der Sicherstellung eines einheitlichen hohen Qualitätsstandards sowie der Einhaltung unseres Corporate Designs
• PR: regelmäßige Strategie-Maßnahmen mit Kooperationspartnern und lokalen Medienvertretern, Organisation von PR-Events (z.B. Tag der offenen Tür oder Imagebroschüren) sowie Teilnahme an lokalen zielgruppenorientierten Veranstaltungen unserer Partner
• Marketing Recruiting und Personalmarketing: Gestaltung von Stellenausschreibungen sowie Schaltung und Steuerung der Anzeigen auf verschiedenen Portalen, grundlegendes Bewerbermanagement
• managementgerechte Aufbereitung und Präsentation aller Aktivitäten und der erzielten Ergebnisse sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für alle Einrichtungen; Organisation von Firmenevents und anderen internen Mitarbeiteraktivitäten im Rahmen des Feel Good Mangements

Was Sie mitbringen:

• anerkannter Abschluss oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Kommunikationswissenschaften als Texter/ Redakteur oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in den Bereichen des (Online) Marketings, Content und SEO Managements, Social Media Managements
• bestenfalls sicherer Umgang mit den gängigen Tools der MS-Office-Anwendungen, Meta Business Manager, Canva und Adobe Photoshop sowie InDesign, dem CMS Wordpress
• ausdrucksstarke Textsicherheit in Deutsch, kreative Sorgfalt, Gespür für aktuelle Trends und hohe Affinität für Online Medien
• ausgeprägte Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Flexibilität
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Initiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Freude und Freundlichkeit im Umgang mit älteren Menschen sowie Mitarbeitern

Worauf Sie sich freuen können:

• befristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit bis voraussichtlich Mai 2024
• soweit möglich flexible Dienstplangestaltung
• attraktives Gehaltspaket und erstklassige Karriereperspektive mit Option auf zeitweisen Home Office
• Diensthandy
• ggf. Zuschuss zum BVG-Ticket/ Fahrkostenpauschale
• moderne Einrichtung mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• offene Feedback-Kultur

Kreativität ist Ihre Stärke? Sie sprühen nur so vor innovativen Ideen? Werden Sie Teil unseres wertschätzenden, offenen und inspirierenden Teams und bewerben Sie sich noch heute!

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte elektronisch an: karriere@seniorendomizil-bernau.de

Bei Fragen können Sie uns gern vorab telefonisch (03338 – 90 390 60) oder per E-Mail kontaktieren! Wir freuen uns auf Sie!

Seniorendomizil Bernau SDB GmbH

Heinersdorfer Str. 47
16321 Bernau

info@seniorendomizil-bernau.de

Telefon: 03338 – 90 390 60

Für die bessere Lesbarkeit unserer Stellenausschreibungen wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter (w/m/d).