FÖRDERMITTELMANAGER (m/w/d) bei der Stadt Bernau

Die Stadt Bernau bei Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Besetzung einer unbefristeten Stelle einen

FÖRDERMITTELMANAGER (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Bearbeitung sämtlicher Förderprojekte der Stadt Bernau bei Berlin von der Antragstellung über die Prüfung, Begleitung bis zur Abrechnung und Überwachung der Förderbedingungen
• Beratung und inhaltliche Zusammenarbeit mit allen Ämtern (z.B. Bau, Schulen, Kitas, Infrastruktur, Kultur) im Rahmen eines strategischen Fördermittelmanagements
• Zuwendungsrechtliche Prüfung der Förderfähigkeit von Maßnahmen
• Erhebung und Überwachung von Kennzahlen im Fördermittelmanagement
• gezielte Recherche und Aufbereitung von Informationen zu Förderprogrammen von Land, Bund, EU und Dritten sowie Identifikation passender Fördermöglichkeiten
• Thematische Netzwerkarbeit und Repräsentanz der Stadtverwaltung Bernau bei Berlin
• Überwachung der Sachkonten und Kostenstellen im Haushaltsprogramm INFOMA sowie Mittelabrufe

IHR PROFIL

• abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. B.A. oder Verwaltungsfachwirt)
• mindestens dreijährige Berufserfahrung im Fördermittelmanagement
• sehr gute Fachkenntnisse u.a. im Zuwendungsrecht, Haushaltsrecht, Vertragsrecht; EU-Fördermittelrecht und Projektmanagement
• sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Zusatzqualifizierungen im Fördermittelmanagement sind von Vorteil

Sie sind durchsetzungs- und kommunikationsstark, sie besitzen außerdem eine hohe Beratungskompetenz und werden proaktiv tätig. Eine selbstständige, sehr strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab, Ihre Verlässlichkeit zeichnet Sie aus.

WIR BIETEN

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit derzeit 39 Stunden/Woche,
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeiten, der grundsätzlichen Option zur Teilzeitarbeit sowie der Möglichkeit zur mobilen Arbeit,
• eine intensive Begleitung in der Einarbeitungsphase sowie abwechslungsreiche Aufgaben,
• einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz innerhalb des Stadtkerns mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV (Bus, S2, RE3, RE66, RB24, RB66) sowie an die Autobahnen A10 und A11,
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungen,
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements,
• eine Vergütung nach EG 11 TVöD VKA sowie jährliche Sonderzahlungen,
• Zuschuss zum Jobticket
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen,
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie bezahlte Freistellungen am 24.12. und 31.12.

KONTAKT FÜR IHRE BEWERBUNG

Bewerbungen mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Ausbildungsnachweise sowie weitere Nachweise zur Erfüllung der gewünschten Anforderungen) sind bis zum 6. September 2024 zu richten an:

Stadt Bernau bei Berlin

Der Bürgermeister, Personalamt
Bürgermeisterstraße 25
16321 Bernau bei Berlin

oder per E-Mail: personalamt@bernau-bei-berlin.de

Hinweis
Als Dateianlage bitten wir darum, ausschließlich eine zusammengefasste Datei im pdf-Format zu verwenden. Nur vollständige, aussagefähige Bewerbungsunterlagen können im Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich in der 39./40. Kalenderwoche stattfinden. Wir bitten um Verständnis, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens nur zurückgesandt werden können, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wurde. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Datenschutzhinweise
Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre persönlichen Daten bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens nach den aktuellen datenschutzrechtlichen Bestimmungen gespeichert und verarbeitet werden.