Bernau – Lobetal: Controller*in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

Stellenangebot

Werden Sie Teil unseres Teams, das Menschen ein würdevolles Leben und Gemeinschaft ermöglicht.

An unseren Standorten in Berlin-Brandenburg, Sachsen und Sachsen-Anhalt engagieren wir uns für Menschen, die auf Unterstützung und Begleitung angewiesen sind und bilden in vielen sozialen Berufen aus. Wir, das sind 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal. Wir gehören zur großen Gemeinschaft der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel, einem der größten diakonischen Verbünde.

Wir freuen uns auf Sie. Herzlich willkommen!

Für den Bereich Controlling, Entgelte und Zuschüsse suchen wir für den Aufbau eines effektiven Controlling-Teams in einem dynamischen Umfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Controller*in (w/m/d)

in Voll- oder Teilzeit unbefristet

Ihre Aufgaben sind:

  • Mitgestaltung eines Fachbereichs aus dem Sozialgesetzbuch SGB XI und XII
  • Budgeterstellung des jeweiligen Fachbereichs und die unterjährige Budgetkontrolle
  • Analyse, Auswertung und Berichterstattung im Rahmen des allgemeinen Controllings
  • Kalkulation von Entgeltanträgen und Vorbereitung von Entgeltverhandlungen
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Dokumentation der Kernprozesse des jeweiligen Fachbereichs
  • Teilnahme und Mitarbeit in Gremien und Projekten

Wichtig sind für uns:

  • Ihre Ausbildung bzw. Ihre Fachhochschulausbildung und Berufserfahrung mit Schwerpunkt Controlling / Sozialmanagement
  • Kenntnisse über die aktuellen Gesetzgebungen im Sozialbereich SGB XI und XII
  • Ihre anwendbaren PC-Kenntnisse in WORD, EXCEL und POWERPOINT
  • Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, insbesondere auch SAP CO / FI

Wir bieten:

  • die Vorteile eines zuverlässigen Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
  • eine Vergütung nach dem Tarif der AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
  • regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
  • jährliche Sonderzahlungen
  • vermögenswirksame Leistungen
  • eine zusätzliche Altersabsicherung
  • einen Kinderzuschlag pro Kind
  • Urlaub über den gesetzlichen Mindestanspruch hinaus
  • diverse Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits)
  • unsere Unterstützung für Weiterbildungsideen und eine berufliche Perspektive

Für stellenspezifische Rückfragen steht Ihnen unser Leiter Controlling, Herr Marcus Rehaag, unter der Rufnummer: 03338-66-400 gerne zur Verfügung.

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Dieses Stellenangebot und die Möglichkeit zur Online-Bewerbung, finden Sie auch auf unserem Karriereportal.

 

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ID 8051

 

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